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Synelience ist menschlich und
– In erster Linie ein Team
– Wir handeln im Geist eines Start-Ups
– Bietet sich ergänzende Kompetenzen und eine Vielzahl an unterschiedlichen Persönlichkeiten
– Eine generations- kulturübergreifende Unternehmenskultur
Synelience zeichnet sich durch die folgenden Punkte gegenüber seinen Mitarbeitern aus:
– Eine flexible Verwaltung
– Großes Vertrauen gegenüber seinen Beschäftigten. Also ein hohes Maß an Selbstständigkeit!
– Das Unternehmen fordert ein hohes Maß an Verantwortung: Gegenüber sich selbst, gegenüber seinen Zielen und gegenüber den Kunden
– Und bietet kontinuierliche Weiterbildung in einem günstigen wirtschaftlichen Umfeld